突发 理想汽车两员工泄密 致严重后果

2月23日，理想汽车法务部发布了一则《关于员工违规接受付费访谈的通报》。通报内容显示，2022年11月至2024年1月期间，理想汽车两名员工王某某、方某某，在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情况下，未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈，致使公司商业秘密泄露，造成严重后果。

经理想汽车查实，以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求，已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚。

理想汽车还表示，禁止任何在职员工、离职人员，以及负有保密义务的合作方以任何方式泄露公司商业秘密，如有违反，公司将依法给予相关责任人警告、记过、解除劳动合同等处分，并要求赔偿全部损失。构成侵犯商业秘密、知识产权等刑事犯罪的，我司将依法移送公安机关和相关部门处理!同时，理想汽车对相关券商、投资机构保留追究法律责任的权利。理想汽车对侵犯商业秘密的行为一贯保持零容忍，如有类似行为将坚决予以打击，依法维护自身的合法权益。

理想汽车目前在售车型包括40-50万元的理想L9、30-40万的理想L8和理想L7，三款车型均为热销产品。数据显示，2023年全年理想汽车累计交付376030辆，同比增长182.21%，成为新势力销量第一车企。理想今年最新款车型MEGA将于3月1日上市并同期开启交付。

严厉惩罚泄密行为的并非理想汽车一家。小米集团查实，2023年11月和12月，小米汽车部三名前员工于在职期间，以收取“咨询费用”为目的，未经许可擅自参与外部券商、投资机构组织的所谓“小米汽车研讨会”，臆造传播大量错误、不实信息，严重误导市场、扰乱小米汽车正常业务开展。以上三名员工，即于某某(前电控系统与软件团队员工)、施某(前冲铸工艺团队员工)、张某(前量产质量团队员工)，严重违背《小米集团员工行为准则》及公司规定的保密义务，小米集团己对其做辞退处理、永不录用，并依法追究法律责任。同时，小米集团对组织相关活动的券商、投资机构，保留追究法律责任的权利。小米公司发言人表示，对于恶意泄密、恶意造谣、传谣行为，小米集团将依法追究到底。

相对于传统汽车企业，造车新势力处于高度竞争状态，非常重视保密工作。蔚来、理想、小鹏等多家新势力车企都成立了专业实力雄厚的法务部，有多个维权先例。尤其在新车上市临近，生产、销售、宣传各项工作抓紧推进的关键时期，相关商业秘密更被公司所重视。