培训-碳索储能网

格尔木消防救援支队召开光伏、储能电站消防安全示范单位创建现场会

来源：碳索储能网发布时间：2021-09-14 23:59:57

、安全等情况进行了汇报交流，格尔木市消防救援支队防火监督科科长陈从于对电力能源行业的危险性进行了分析，对消防安全管理及培训、应急处置等方面提出了要求，并对消防安全专项整治三年行动工作进行了部署。随后
治理，编制光伏、储能电站安全隐患排查整治工作方案，及时整改消除火灾隐患，设有自动消防设施的单位要聘请具有资质的第三方消防维保单位进行消防设施维保。三是强化消防安全培训，提升应急处置能力。要立足自防自救

英威腾：2020年年度报告

来源：碳索储能网发布时间：2021-04-22 23:59:57

、销售为主导的高新技术企业，人才对企业的发展至关重要。目前公司已建立起一支高素质的研发人员队伍。但随着业务的快速发展，对高素质人才的需求逐步加大，招聘引进的人才需要通过培训、融合才能适应公司的经营模式和
理念。人才引进与企业目标存在一定差距。如何培养和引进人才，保持人才队伍的稳定是公司的重点工作，同时，由于行业竞争激烈，公司也面临着人才流失的风险。公司将高度重视人力资源工作，继续完善人才引进、培训和

日系车抱团拒签禁“油车”公约

来源：碳索储能网发布时间：2021-12-06 15:14:50

马斯克却评价为这是一个令人难以置信的愚蠢想法。　　2、宁德时代与采埃孚达成全球战略合作　　11月19日，宁德时代与采埃孚签署全球战略合作伙伴协议，以推进在售后服务，包括服务网络，电池相关培训
、数字连接、循环再利用等领域的合作。　　根据协议，宁德时代将向采埃孚提供全面的电池培训专有知识。采埃孚将以此内容与现有的DGUV高电压培训相结合，以增强其培训课程和其他售后服务内容的竞争力。双方还将

英威腾：2019年年度报告

来源：碳索储能网发布时间：2020-04-23 23:59:57

高新技术企业，人才对企业的发展至关重要。目前公司已建立起一支高素质的研发人员队伍。但随着业务的快速发展，对高素质人才的需求逐步加大，招聘引进的人才需要通过培训、融合才能适应公司的经营模式和理念
。人才引进与企业目标存在一定差距。如何培养和引进人才，保持人才队伍的稳定是公司的重点工作，同时，由于行业竞争激烈，公司也面临着人才流失的风险。公司将高度重视人力资源工作，继续完善人才引进、培训和激励机制

电池技术比宁德时代更加先进？深交所：请核实说明！

来源：碳索储能网发布时间：2022-11-08 14:49:50

内部人士在接受媒体采访时表示拥有比宁王更厉害的电池技术。据该人士表示将全面布局整车生产、动力电池、重要零部件、汽车租赁、网约车和汽车售后培训学院等领域，打通产业上下游。而且公司将从海外公司引进先进的
，要求其回应相关问题。你公司将全面布局整车生产、动力电池、重要零部件、汽车租赁、网约车和汽车售后培训学院等领域，引进动力电池技术并成立合资公司等消息是否属实。如是，请进一步说明： ①上述拟投资业务

两部门：合理拉大峰谷价差！鼓励电力用户与新能源企业签订年度以上绿电交易合同

来源：碳索储能网发布时间：2022-12-23 09:53:54

加强零售市场信息披露管理工作，采取有效措施提升零售市场透明度。持续完善信息披露制度，提高交易信息披露的完整性、及时性和准确性，加强信息披露跟踪评价、监管通报。（三）加强市场主体引导和培训。充分尊重
市场主体意愿，引导市场主体主动签约、诚信履约。加强政策规则宣贯培训，强化各类主体对电力市场的正确认识和对政策规则的理解，促进电力市场高效运转。国家发展改革委国家能源局 2022年12月2日

储能2.2GW+抽蓄2.4GW！河南省碳达峰实施方案印发

来源：碳索储能网发布时间：2023-02-06 16:06:09

节能降碳。相关上市公司和发债企业按照环境信息依法披露要求，定期公布企业碳排放信息。充分发挥行业协会、产业联盟等社会团体作用，督促引导企业自觉履行社会责任。 5.强化领导干部培训。将学习贯彻习近平
生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，各级党校（行政学院）要把碳达峰、碳中和相关内容列入教学计划，分阶段、分层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰