涨薪
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,部分人还被许以期权。据悉,业内还有公司不得不集体涨薪,以阻止人才不断流失的趋势。
有资深猎头表示,位于新赛道的储能企业不差钱,对核心岗位很舍得给钱,一个PCS团队总监,年薪最高可达200万。主力
空缺职位一样在飞速增长的还有薪酬。
根据猎聘大数据研究院的统计,2022年3月~2023年2月,新能源行业平均年薪水平达到21.2万元,同比涨薪率达到9.52%,仅次于智能制造、航空航天、芯片等
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