5月29日，安庆市市直机关事务管理中心印发《2026年安庆市公共机构节约能源资源工作安排》的通知。

文件围绕“十五五”绿色低碳转型目标，重点推进30号大院等集中办公区光伏停车场、储能配套一体化项目建设，打造集光伏发电、绿色停车、节能示范于一体的标杆式绿色办公片区。

具体公告如下：

2026年安庆市公共机构节约能源资源工作安排

2026年是“十五五”规划开局之年。全市各级公共机构要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于机关事务工作的重要指示精神，围绕“13579”工作布局，以碳达峰目标为牵引，系统谋划、扎实推进，大力推进公共机构绿色低碳转型，奋力谱写中国式现代化安庆新篇章。

一、系统谋划“十五五”节能降碳工作

（一）做好总结评估。全面总结评估我市“十四五”公共机构节约能源资源工作情况，坚持问题导向、目标导向，客观分析存在的问题和不足，科学研判面临的形势和任务。按照国家、省“十五五”公共机构节能降碳规划，对照碳达峰碳中和综合评价考核制度等相关要求，发挥我市公共机构在全社会节能降碳中的示范引领作用，为“十五五”节能降碳工作贡献公共机构力量。

（二）分解目标任务。执行《公共机构碳排放核算指南》行业标准，按照公共机构碳排放核算的边界范围、因子取值、步骤方法，科学测算公共机构碳排放基数。根据省局下达我市的“十五五”公共机构碳排放总量和强度目标，科学分解各县（市、区）公共机构及市直各单位“十五五”期间年度目标任务，并做好公共机构碳排放考核实施工作。

二、积极推动公共机构绿色低碳转型

（一）推进整县合同能源试点。推动怀宁县开展以县域为综合载体一体推进公共机构领域合同能源管理试点建设。科学制定实施计划，明确工作目标、重点任务、时间节点，定期调度试点工作进展，及时协调解决推进中的难点堵点问题。加强试点建设做法提炼，总结形成一些可复制、可推广的模式，发挥典型案例的“教科书”作用。

（二）强化公共机构零碳管理。按照《全省公共机构零碳管理评价细则》标准，结合我市公共机构类型、规模及用能特点，分类遴选公共机构零碳管理领跑者。重点推进30号大院等集中办公区光伏停车场、储能配套一体化项目建设，打造集光伏发电、绿色停车、节能示范于一体的标杆式绿色办公片区。深入实施既有建筑节能降碳改造，持续推动公共机构开展围护结构、空调、照明、电梯、数据中心等重点用能部位和设备设施节能降碳改造，减少碳排放。

三、促进能源资源节约集约循环利用

（一）深化落实反食品浪费和粮食节约。严格执行机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度，综合运用自查、抽查等方式，对机关单位反食品浪费工作开展成效评估和抽样调查。用好“机关食堂反食品浪费线上成效评估”系统，及时向干部职工及食堂通报评估结果。压实粮食节约和反食品浪费管理责任，持续深化“光盘行动”，定期开展节约粮食检查，及时发现并纠正餐饮浪费行为。

（二）促进生活垃圾分类提质增效。深化生活垃圾分类管理，持续推进“撤桶并点”，聚焦东部新城集中办公区等重点区域，因地制宜、合理配置分类投放设备，打造绿色办公新生态。规范设置分类投放点，统一悬挂指引标识，明确分类投放规范。深化分类宣传引导，组织开展垃圾分类“进机关、进学校、进医院、进场馆”宣传活动。借助宣传栏、电子屏循环播放垃圾分类知识，创新设置简易分类互动游戏、知识问答等环节，让干部职工在实操中巩固分类技能。持续开展“五个一” 志愿服务活动，常态化在集中办公区开展桶边值守，引导干部职工精准分类、规范投放。

（三）倡导绿色出行理念。积极倡导绿色低碳出行新风尚，宣传贯彻《公共机构电动汽车充电基础设施配置及运行指南》各项要求。以政务服务中心停车场等区域为重点，统筹推进充电基础设施规划与建设，不断优化充电桩空间布局，强化日常运维管理，切实提升设施运行效率与服务能力。进一步推广应用新能源汽车，举办新能源汽车推介系列活动。会同有关部门做好绿色出行主题宣传活动，积极倡导绿色出行理念。

四、提升能耗信息化管理水平

（一）抓实能耗统计工作。依托全国公共机构节约能源资源综合信息平台，完成2025年度全市公共机构能源资源消费情况统计工作。建立“单位自审、县区初审、市级复审”三级数据审核体系，开展数据质量抽查，将数据准确率纳入年度考核，确保数据真实、准确、完整。

（二）挖掘统计数据效能。持续完善公共机构用能人数、用能面积、大型耗能设备、户号表号等基础信息，加强与供水、供气等单位系统数据对接，进一步优化数据采集模式，提高用水、用气数据自动采集比例。依托完善的数据体系发挥统计支撑作用，推动能耗管理向精细化、信息化转型。

五、强化绿色低碳宣传培训

（一）深入节点开展宣传。开展全国节能宣传周、世界粮食日和全国粮食安全宣传周、全国城市生活垃圾分类宣传周等公共机构节能主题宣传活动。创新宣传形式，丰富宣传内容，广泛传播绿色低碳发展理念，充分发挥公共机构示范引领作用，推动绿色理念深入人心。

（二）提升综合业务能力。组织积极参加全国公共机构绿色低碳讲堂、节能管理干部面授培训班和节能降碳讲座，鼓励主动参加全国公共机构节能管理远程培训，拓宽公共机构管理人员节能工作视野，提升公共机构节能管理、技术应用和政策执行能力。

（三）推广先进典型经验。组织申报全国公共机构水效领跑者（2027—2029年）、2026年公共机构绿色低碳技术和绿色低碳转型课题。总结宣传2023—2024年节约型公共机构示范单位和能效领跑者经验做法，组织开展“示范单位经验交流”活动，搭建经验线上分享平台，推动示范单位与非示范单位沟通交流，形成“树立一个、带动一片”的良好氛围。